Ко всем курсам Event-менеджмент Excel и Google Таблицы MBA PR-менеджмент Аналитика для руководителей Антикризисный менеджмент Арт-менеджмент Бухгалтерский учет Геймификация Деловые переговоры и коммуникация Документационное обеспечение Закупки и тендеры Кадровое делопроизводство и охрана труда Клиентский сервис Комьюнити-менеджмент Консалтинг Коучинг Курсы для директоров Маркетплейсы и e-commerce Менеджмент в индустрии моды Менеджмент в образовании Музыкальный менеджмент Нетворкинг Операционный менеджмент Открытие бизнеса Подбор и управление персоналом Продакт-менеджмент Разработка онлайн-курсов Рекрутмент Ресторанный менеджмент Создание презентаций Спортивный менеджмент Строительство и недвижимость Тимбилдинг Управление бизнесом Управление командами Управление продажами Управление проектами Управление производством Управление разработкой и IT Финансовый менеджмент

Оценка персонала: с чего начать и как внедрять от Контур.Школы

Вы научитесь

Направление HR становится все более актуальным и востребованным на рынке услуг. В связи с этим на площадке Контур запущено обучение, включающее в себя комплексное представление о системе оценки персонала. Теоретические лекции направлены на разбор базовых понятий, таких как система развития и оценки персонала, компетенции сотрудников. В процессе обучения у вас сформируется понимание того, как интегрировать оценочные инструменты в HR-процессы компании. Полученные навыки позволят быстро и точно оценивать кандидатов во время собеседования и принимать решение об их приеме на работу. 
Тип курса
Онлайн
Тип обучения
Курс
Локация
Длительность
1 месяц
Стоимость
27000 ₽
Помощь в трудоустройстве
Да
Выдача сертификата
Да
Вы научитесь
#01
Оценивать персонал
#02
Применять результаты оценки
#03
Внедрять модель компетенций в компании
#04
Разрабатывать карту профессионального развития
#05
Составлять профиль специалиста на основе оценки компетенций
Программа курса

Программа обучения включает в себя текстовые лекции, интерактивные занятия и тестирования. Все это позволит закрепить полученные навыки и успешно завершить обучение.

Знакомство с основными понятиями

Рассмотрите HR-приоритеты, выявите преимущества оценки компетенций. Изучите, какой жизненный цикл проходит сотрудник. Научитесь выстраивать систему оценки персонала. Разберете, какую роль играет модель компетенций в организации.

Рассмотрите HR-приоритеты, выявите преимущества оценки компетенций.

Изучите, какой жизненный цикл проходит сотрудник. Научитесь выстраивать систему оценки персонала.

Разберете, какую роль играет модель компетенций в организации.

Компетентностный подход в системе управления персоналом

Узнаете, какие задачи решает данная модель. Выясните причины, по которым компетенции могут быть неэффективными. Научитесь определять профилирование и составлять сценарии сессии.

Узнаете, какие задачи решает данная модель.

Выясните причины, по которым компетенции могут быть неэффективными.

Научитесь определять профилирование и составлять сценарии сессии.

Обзор инструментов и профессиональные требования к специалисту по оценке персонала

Проанализируете типичные ошибки, допускаемые при оценке компетенций. Поработаете с качественными, количественными и смешанными методами. Рассмотрите реальные ситуации, возникающие в рабочей деятельности.

Проанализируете типичные ошибки, допускаемые при оценке компетенций.

Поработаете с качественными, количественными и смешанными методами.

Рассмотрите реальные ситуации, возникающие в рабочей деятельности.

Методы оценки персонала

Узнаете, какие вопросы следует задавать на собеседовании. Освоите эффективный способ диагностики персонала. Разберете алгоритмы формулировки вопросов для кандидатов. Поработаете с анонимными отзывами о работе сотрудника. Научитесь определять потенциальные возможности каждого сотрудника.

Узнаете, какие вопросы следует задавать на собеседовании.

Освоите эффективный способ диагностики персонала.

Разберете алгоритмы формулировки вопросов для кандидатов.

Поработаете с анонимными отзывами о работе сотрудника.

Научитесь определять потенциальные возможности каждого сотрудника.

Итоговый тест

Пройдете итоговое тестирование для проверки полученных знаний. По его результатам получите соответствующий документ об успешном освоении программы.

Отзывы о данном курсе
На этот курс ещё нет отзывов.
Контур.Школа
Школа
Контур.Школа — это платформа онлайн-образования для каждого, кто хочет продолжать расти в своей профессии или осваивать новую. В каталоге школы есть курсы по бухучету и налогам, охране труда, кадрам и HR, педагогике, продажам,а также другим востребованным направлениям.